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Das Collective Leadership Institute
Das Collective Leadership Institute wurde im Jahr 2005 gegründet, um Stakeholder aus dem Privatsektor, dem öffentlichen Sektor, der internationalen Entwicklungszusammenarbeit und der Zivilgesellschaft gezielt darin zu unterstützen, sektorübergreifende Partnerschaften erfolgreich und Stakeholderdialoge umsetzungsorientiert zu gestalten. Nur so können innovative Lösungen für globale, gesellschaftliche und lokale Herausforderungen gefunden werden.
Das CLI bietet Capacity Building und Weiterbildung in diesen Bereichen an, unterstützt Stakeholder – und Partnerschaftsprozesse, führt prozessorientierte Forschung durch und fördert die Vernetzung von Akteuren.
Das CLI hat ein Netzwerk von Partnern und Assoziierten, die sich dem gleichen Ziel einer nachhaltigen globalen und gesellschaftlichen Entwicklung verbunden fühlen und dies durch innovativen Dialog, Partnerschaften und Collective Leadership erreichen wollen.
Erfahren Sie mehr über die Aktivitäten des Vereins - Lesen Sie den Jahresbericht 2009!