Wir bleiben in Bewegung

Stellenausschreibung: ProjektmanagerIn Weiterbildung in Vollzeit ab 1. November 2010

Sie interessieren sich für die komplexeren Zusammenhänge unserer Welt? Wir auch - Kernelement unserer Arbeit ist es, stakeholderübergreifend ein Klima für Collective Leadership für Nachhaltigkeit zu schaffen, d.h. die Fähigkeit zu entwicklen, unterschiedliche Kompetenzen und Sichtweisen zusammen-zubringen, konstruktiv und lösungsorientiert zusammenzuarbeiten und Initiativen für nachhaltige Entwicklung gemeinsam voranzubringen.

Zum Ausbau unserer Weiterbildungsprogramme sucht unser Team in Potsdam zum 1. November 2010 eine Vollzeitkraft als Projektmanager/in Weiterbildung (Project Manager Educational Programs). Weitere Informationen finden Sie hier.

Stellenausschreibung: Office Manager in Vollzeit ab 1./15. Oktober 2010

Nachhaltigkeit durch Collective Leadership. Das ist die Vision, die zur Gründung des Collective Leadership Institute (CLI) e.V.  führte und Leitlinie der Arbeit im CLI ist. Zum Ausbau unseres Teams in Potsdam suchen wir zum 1./15. Oktober 2010 als Office Manager eine Vollzeitkraft im Bereich: Büromanagement, Controlling, Buchhaltung, Teamassistenz. Als Office Manager unterstützen Sie das Rückgrat unserer wachsenden internationalen Non-Profit-Organisation. Sie sind verantwortlich für Vorbereitung der Buchhaltung, das Vertragsmanagement, den Ausbau unseres internen Controllings, das Büromanagement und die Unterstützung des Teams. Da das CLI sehr international arbeitet, sind Sie dabei im Kontakt mit der Welt. Weitere Informationen zur Stellenausschreibung finden Sie hier.

Praktikum beim Collective Leadership Institute e.V. - wir suchen ab 01. Oktober 2010 Verstärkung

Sie studieren noch, wollen aber auch mal praktisch zeigen, was Sie können? Sie sind wissbegierig, wollen aktiv in Projekten mitarbeiten und so ganz praktisch einen Einblick in die “weite Welt” der Nachhaltigkeit bekommen? Sie arbeiten nach Anleitung selbstständig, wollen Ihre Ideen einbringen und können in einem kleinen Team effizient arbeiten? Sie interessieren sich für globale Zusammenhänge und wollen einen Beitrag zu einer nachhaltigeren Gesellschaft leisten? Dann könnten Sie zu uns passen. Wir suchen ab dem 01. Oktober 2010 einen engagierten Praktikanten bzw. Praktikantin für mindestens drei Monate. Weitere Informationen zur Ausschreibung finden Sie in dieser pdf.

Beratung von Multi-Stakeholder Initiativen im Afrikanischen Cashew Sektor

Das Collective Leadership Institute unterstützte im vergangenen Monat durch Prozessberatung und Moderation die African Cashew initiative (ACi), eine Initiative der GTZ und der Bill Gates Foundation bei der Konsolidierung der gemeinsamen Stakeholder Initiative. Die African Cashew initiative (ACi) ist eine Zusammenarbeit von  zivilgesellschaftlichen und privatwirtschaftlichen Partnern und zielt darauf ab, die Produktion und Verarbeitung von Cashewnüssen in fünf afrikanischen Ländern durch Qualitätssteigerung in der Produktion sowie Verbesserung der Marktanbindung der einzelnen Akteure entlang der Wertschöpfungskette für den globalen Export wettbewerbsfähig zu machen.

Das Handbuch zu „Working with Stakeholder Dialogues In Sustainable Development”

Das Collective Leadership Institute plant die Publikation eines Handbuchs zur ergebnisorientierten Umsetzung von Stakeholder Dialogen. Das Handbuch „Working with Stakeholder Dialogues In Sustainable Development“,  das auf deutsch und englisch erscheinen wird, gibt eine praxisorientierte Anleitung für die Initiierung und Umsetzung von Stakeholder Dialogen in verschiedenen Sektoren. Eine Veränderung, sei es bei der Anpassung an den Klimawandel, die Einführung von Sozialstandards oder aber die Einführung einer nachhaltigen Stadt- und Regionalentwicklung, erfordert häufig eine Zusammenarbeit verschiedener Akteure aus dem privaten Sektor, der Öffentlichen Hand und der Zivilgesellschaft.  Der Erfolg bei dem Vorhaben hängt häufig von der Planung und Durchführung der Zusammenarbeit ab. Das Handbuch  gibt eine fundierte Einführung zu den Methoden des Instruments Stakeholder Dialog und ermöglicht eine schrittweise Planung und Strukturierung der Zusammenarbeit. Zahlreiche Praxisbeispiele aus verschiedenen Sektoren erläutern die Methoden ganz praktisch und zeigen darüber hinaus die Potentiale und Chancen auf, die die Anwendung des Instruments Stakehodler Dialog zur Umsetzung von Veränderungsprozessen ermöglicht.

Aufnahme in die iMove-Weiterbildungsdatenbank

Das CLI ist nun in der  iMove-Weiterbildungsdatenbank gelistet. Die iMOVE-Weiterbildungsdatenbank, eine Initiative vom deutschen Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF), ist eine mehrsprachige Datenbank für deutsche Anbieter der beruflichen Aus- und Weiterbildung, die in internationalen Märkten tätig sind.

Das Ziel von iMove ist es, die Förderung der internationalen Zusammenarbeit und die Anbahnung von Kooperationen und Geschäftsbeziehungen in der beruflichen Aus- und Weiterbildung.

iMOVE informiert Interessenten aus aller Welt über deutsche Kompetenz auf dem Gebiet der beruflichen Aus- und Weiterbildung und über Qualifizierungsmöglichkeiten made in Germany.
 
Mehr Informationen erhalten Sie unter:

www.imove-germany.de

"Deutschland, Land der Ideen" ist eine Initiative, von der Bundesregierung und von der Wirtschaft getragen, welche 365 Bewerbern die Gelegenheit gibt, ihre zukunftsweisende Innovation einem interessierten Publikum zu präsentieren. Am 24. November 2009 stellten wir unser Qualifizierungsprogramm "Young Leaders for sustainability" vor. Lesen Sie hier mehr dazu.